Образовательный центр «Бизнес-развитие»

Главная - Новости
Локальное нормативное регулирование трудовых отношений.

Локальное нормативное регулирование трудовых отношений.

Приглашаем специалистов кадровой службы, юристов, руководителей, менеджеров по персоналу

29 мая2018г. на семинар 

«Локальное нормативное регулирование трудовых отношений. Особенности обработки персональных данных сотрудников»

 Трудовое законодательство предоставляет работодателем право самостоятельно регулировать трудовые отношения с работниками. На практике работодатели забывают пользоваться этим правом и в конфликтной ситуации с работником оказываются неподготовленными и незащищенными.

 На семинаре мы обсудим, какие локальные нормативные акты и распорядительные документы являются обязательными в организации, а какие — желательны, как правильно составлять внутренние документыдля защиты интересов работодателя с учетом требований законодательства и судебной практики.

 Кроме того, напомним, что с 1 июля 2017 года существенно увеличился размер штрафов за неправильную обработку персональных данных (до 75 000 рублей за 1 нарушение, до 300 000 рублей – при совокупности нарушений), а работники – это те субъекты персональных данных, на страже которых стоит Роскомнадзор (часто внеплановые проверки Роскомнадзора проводятся по жалобам обиженных сотрудников).

 Как упорядочить работу с персональными данными сотрудников - расскажут сразу 2 эксперта группы правовых компаний ИНТЕЛЛЕКТ-С. Спикеры в тандеме разберут «по полочкам» нюансы и неопределенности трудового законодательства и Закона «О персональных данных», сделав работу кадровика значительно проще и безопаснее.

 Семинар ведут:  УСТЮШЕНКО Анна -Партнер, руководитель трудовой практики Группы правовых компаний «Интеллект-С», преподаватель-практик, неоднократно представляла интересы работодателя в судебных процессах.

ХОХОЛКОВ Михаил  -ведущий юрист  Группы правовых компаний «Интеллект-С», специализирующийся на информационном праве.

В программе семинара: 

  1. Локальное регулирование трудовых отношений — что это?
  2. Перечень «обязательных» локальных нормативных актов и распорядительных документов, за отсутствие которых ГИТ привлекает работодателей к ответственности.
  3. Какие акты являются важными для защиты интересов работодателя: «соломка», которую нужно подстелить заранее.
  4. Топ нарушений при обработке персональных данных сотрудника.
  5. Персональные данные соискателя. Что делать после собеседования?
  6. Формируем кадровый резерв, соблюдая требования об обработке ПД.
  7. Обработка специальные категорий ПД сотрудников (состояние здоровья, биометрические данные).
  8. Личное дело сотрудника — находка для Роскомнадзора.
  9. Получаем правильные согласия сотрудников на обработку персональных данных.
  10. Разработка локальных актов, регулирующих обработку персональных данных сотрудников. Чек-лист.
  11. Как пройти проверку Роскомнадзора, зачем нужен реестр операторов по обработке ПД.
  12. Административная ответственность за нарушение законодательства о ПД.

 Стоимость участия:  4900 рублей. НДС не предусмотрен. В стоимость входят:методические материалы,  кофе-паузы.

Место проведения: г. Екатеринбург, ул. Мамина-Сибиряка,36, офис 200. Начало в 10.00, окончание в 15.30

Все содержание курсов обучения, семинаров, тренингов, представленных на сайте
является уникальным и пренадлежит законному правообладателю.

vk facebook twitter odnoklassniki
webmoney yandexmoney visa mastercard

Оставьте заявку и наши специалисты перезвонят Вам в ближашее время!