Образовательный центр «Бизнес-развитие»

Главная - Направления обучения - Курсы повышения квалификации
Курсы повышения квалификации

Курсы повышения квалификации

Наименование Программы Дата Время Дней Место Цена
Тренинг-Практикум «Инструменты наставничества и передачи опыта: Технологии развития сотрудников на рабочем месте» 18.05.201910:00 - 17:00 2 Мамина-Сибиряка, 36, офис 200 8000
Система «Бережливое производство»: теория и практика реализации 26.06.201910:00 - 18:00 2 ул. Мамина-Сибиряка, 38 ком.208 8800
Практический курс Внутрифирменное нормирование труда, управление эффективностью и оплатой труда. 21.09.201910:00 - 18:00 4 г. Екатеринбург, ул. Мамина-Сибиряка, 36 оф.200 12000
Производственный менеджмент для начальников цехов 21.12.201910:00 - 18:00 20000
Недавно проведенные
Развитие культуры безопасного поведения на производстве 13.03.201910:00 - 18:00 Мамина-Сибиряка, 36, офис 200 7900
Экономика снабжения и психология закупок 16.03.201910:00 - 18:00 3 г. Екатеринбург, ул. Мамина-Сибиряка, 36 оф.200 12600
Курс корпоративного обучения ШКОЛА МАСТЕРОВ ПРОИЗВОДСТВА , группа до 20 человек 18.04.201910:00 - 18:00 10 г. Екатеринбург, ул. Мамина-Сибиряка, 36 оф.200 5000
за час

Повышение Квалификации - вид профессионального обучения работников, имеющий целью повышение уровня их теоретических знаний, совершенствование практических навыков и умений. Повышение квалификации рабочих - это обучение, направленное на последовательное совершенствование их профессиональных и экономических знаний, умений и навыков, рост мастерства по имеющимся профессиям. Для повышения квалификации рабочих организуются производственно-экономические курсы; курсы целевого назначения; школы передовых приемов и методов труда; курсы бригадиров. Целью повышения квалификации специалистов является обновление их теоретических и практических знаний в соответствии с постоянно повышающимися требованиями государственных образовательных стандартов. Повышение квалификации проводится по мере необходимости, но не реже 1 раза в 5 лет в течение всей трудовой деятельности работников. Периодичность прохождения специалистами повышения квалификации устанавливается работодателем.

Повышение квалификации подразделяется на три вида:


1. Краткосрочное повышение квалификации

Объём занятий – не менее 72 часов.
Документ об образовании – Удостоверение о краткосрочном повышении квалификации.

Краткосрочное повышение квалификации – это тематическое обучение по вопросам конкретного производства.Курсы повышения квалификации организуют сами работодатели, а обучение проводят высококвалифицированные работники предприятия. По завершении обучения сотрудники должны сдать соответствующий экзамен, зачёт или защитить реферат.


2. Тематические и проблемные семинары

Объём занятий – от 72 до 100 часов.
Документ об образовании – Удостоверение о краткосрочном повышении квалификации.

Второй вид повышения квалификации направлен на ускоренное приобретение навыков, необходимых для работы в новых условия, – это тренинги, тематические и проблемные семинары по научно-техническим, технологическим, социально-экономическим и другим проблемам, возникающим на уровне отрасли, региона, предприятия (объединения), организации или учреждения.


3. Длительное повышение квалификации

Объём занятий – от 100 до 500 часов.
Документ об образовании – Свидетельство о длительном повышении квалификации.

Цель длительного повышения квалификации – углублённое изучение актуальных проблем по профилю профессиональной деятельности для обновления знаний или подготовки специалистов к выполнению новых трудовых функций. Такие программы рассчитаны на людей, которые имеют определённый опыт работы и испытывают недостаток практических навыков и знаний.

Все содержание курсов обучения, семинаров, тренингов, представленных на сайте
является уникальным и пренадлежит законному правообладателю.

vk facebook twitter odnoklassniki
webmoney yandexmoney visa mastercard

Оставьте заявку и наши специалисты перезвонят Вам в ближашее время!