• Работаем: 09:00 - 18:00 ПН-ПТ | CБ-ВС выходные
Мастер производства курс повышения квалификации, 80 часов, дистанционно (онлайн)

"Мастер производства" курс повышения квалификации, 80 часов, дистанционно (онлайн)

Дата: с 09 августа 2021 г. постоянно

АКЦИЯ! Скидка -15% при регистрации на курс и оплате до 1 августа!

Курс предназначен для развития управленческих компетенций производственных руководителей  и направлен на повышение производительности труда и конкурентоспособности предприятия.

Формат обучения: дистанционно (заочно, онлайн), с проведением в  онлайн-формате, (прямой эфир, живое общение с преподавателем) практических занятий, тренингов.

ПОДРОБНЕЕ

Курс для начальника цеха Управление производственным коллективом

Курс для начальника цеха "Управление производственным коллективом"

Дата: 18, 19 и 20 августа 2021

Время: с 10-00 до 17-30

Задача курса: Сформировать навыки управления подчиненными, позволяющие добиться выполнения поставленных руководством задач в установленные сроки и с необходимой степенью эффективности.

 

ПОДРОБНЕЕ

Тренинг Развитие культуры безопасного поведения на производстве

Тренинг "Развитие культуры безопасного поведения на производстве"

Дата: 16 августа

Цели тренинга: Формирование у каждого участника проактивной личностной модели поведения, направленной на соблюдение Правил по ОТ, ПБ и Экологии и пропаганда их среди коллег и подчиненных.

ПОДРОБНЕЕ

Система «Бережливое производство»: теория и практика реализации

Система «Бережливое производство»: теория и практика реализации

Дата: 16-17 сентября 2021г.

Время: с 10-00 до 17-30 Екатеринбурга

«Бережливое производство» - это система простых решений, направленных на выявление и устранение ограничений системы, потерь рабочего времени, экономию материальных, энергетических и трудовых ресурсов.

ПОДРОБНЕЕ

Тренинг-Практикум «Инструменты наставничества и передачи опыта: Технологии развития сотрудников на рабочем месте»

Тренинг-Практикум «Инструменты наставничества и передачи опыта: Технологии развития сотрудников на рабочем месте»

Дата: 14-15 сентября 2021г

Время: 10:00 - 18:00

Освоение ключевых подходов к обучению и развитию сотрудников на рабочем месте. Осознание определяющей роли наставников в развитии сотрудников

ПОДРОБНЕЕ

Курс профессиональной переподготовки: Специалист по управлению персоналом

Курс профессиональной переподготовки: Специалист по управлению персоналом

Дата: С 28 января 2021г.

Формат: дистанционно.

Цели курса: Данный курс в первую очередь рассчитан на специалистов HR, желающих пройти курсы повышения квалификации с требованиями Федерального профессионального стандарта.

ПОДРОБНЕЕ

Управление конфликтами и стрессами в коллективе

Управление конфликтами и стрессами в коллективе

Дату уточняйте

На тренинге рассматриваются зако-номерности возникновения конфликта в коллективе, способы трансформации конфликта деструктивного в продуктивный, методы профилактики конфликта и разрешения его, если конфликт все-таки возник.

ПОДРОБНЕЕ

Методика проведения креативной антикризисной сессии (мозговой штурм)

Методика проведения креативной антикризисной сессии (мозговой штурм)

Дату уточняйте

Используя бизнес-модель реальной компании на падающем рынке, участники пошагово проработают самые актуальные инструменты для проведения креативной анткризисной сессии методом фасилитации.

ПОДРОБНЕЕ

Семинар Фронт-лайн: работа с клиентами в зоне первого контакта

Семинар "Фронт-лайн: работа с клиентами в зоне первого контакта"

Дату уточняйте

Решающий фактор коммерческого успеха менеджера – его отношение к клиенту! Необходимо правильно обучить контактной работе персонал именно зоны первого контакта(фронт-лайн зона). По этим работникам клиент в первый раз видит и судит о фирме в целом.

ПОДРОБНЕЕ

Тренинг Мотивация поколения Y

Тренинг "Мотивация поколения Y"

Дату уточняйте

У участников будет возможность не просто изучить теорию, а в практических упражнениях и в безопасной обстановке отработать навыки взаимодействия с людьми различных поколений и получить опыт мотивации.

ПОДРОБНЕЕ

«Инструменты наставничества и передачи опыта: Технологии развития сотрудников на рабочем месте»

«Инструменты наставничества и передачи опыта: Технологии развития сотрудников на рабочем месте»

Дату уточняйте

Для руководители производственных подразделений, руководители отдела персонала. Освоение ключевых подходов к обучению и развитию сотрудников на рабочем месте. Осознание определяющей роли наставников в развитии сотрудников.

ПОДРОБНЕЕ

Найм и отбор продуктивных сотрудников

Найм и отбор продуктивных сотрудников

Дату уточняйте

Кто он такой — «ценный сотрудник». На что откликаются хорошие кандидаты. Что ищут хорошие сотрудники в компании. Что важно отметить в объявлениях по найму. Почему от вас уходят хорошие сотрудники. Как составлять заявку на вакансию в соответствии с запросом заказчика/руководителя. Подразделения.

ПОДРОБНЕЕ

Защита прав и интересов работодателя: Способы сокращенияфонда оплатытруда антикризисные меры

Защита прав и интересов работодателя: Способы сокращенияфонда оплатытруда антикризисные меры

Дату уточняйте

Защита прав и интересов работодателя: изменение законодательства, законопроекты и отдельные вопросы трудового законодательства в 2017-2018гг. Способы сокращения фонда оплаты труда: антикризисные меры. Трудовые конфликты на предприятии.

ПОДРОБНЕЕ

Оптимизация организационной структуры и управление численностью через изменение системы оплаты труда. Разработка Положения об оплате труда

Оптимизация организационной структуры и управление численностью через изменение системы оплаты труда. Разработка Положения об оплате труда

Дату уточняйте

Участники семинара имеют уникальную возможность получить консультацию по экспертизе регламентов по оплате труда своих предприятий и получить по результатам экспертизы практические рекомендации!

ПОДРОБНЕЕ

Управление персоналом - важная составляющая современного менеджмента

Управляющий персоналом – не просто директор, это проводник изменений. Современный рынок очень активен и изменчив. Директор по персоналу должен уметь решать стратегические задачи, владеть навыками поиска, адаптации и оптимизации сотрудников. Правильно подобранный персонал, является большим преимуществом компании. Для того, чтобы правильно управлять коллективом нужные качественные знания и современный подход. Хотите получить качественные знания и овладеть необходимыми навыками, тогда приглашаем вас на курсы повышения квалификации. В нашем образовательном центре вы научитесь системному подходу в работе с сотрудниками, освоите современные методы подбора, адаптации, оценки и стимулирования сотрудников. Вы научитесь правильно мотивировать коллектив на работу для достижения общей цели. Мы предлагаем курсы повышения квалификации, курсы профессиональной переподготовки и семинары по теме «Управление персоналом». Данный курс подойдет тем, чья работа напрямую связана с работой с людьми.

Целевая аудитория:

· Менеджеры по персоналу
· Специалисты кадровой службы
· Руководители предприятий
· Индивидуальные предприниматели

Раздел «Управление персоналом» имеет множество программ:

· Курс профессиональной переподготовки (256 акад.час) «Специалистпо управлению персоналом. Кадровый менеджер»
· Курс повышения квалификации (125 акад. час) «Специалист по управлению персоналом»
· «Управление стрессами и конфликтами в коллективе»
· «Повышение мобильности оплаты и мотивации труда сотрудников»
· Тренинг «Мотивация поколения Y»
· «Инструменты наставничества и передачи опыта»
· «Изменения в трудовом законодательстве»
· «Найм и отбор продуктивных сотрудников»
· «Защита прав интересов работодателя , способы сокращения фонда оплаты труда: антикризисные меры»
· «Нормирование труда»
· «Развитие культуры безопасности на производстве »

Обучение длится от 1 до 3 дней, есть и курсы продолжительностью 2-3 месяца. Главным преимуществом работы специалистов по управлению персоналом в том, что эта работа очень интересная и разнообразная. К тому же эта профессия очень востребована и хорошо оплачивается.

На наших занятиях вы изучите:

· Подбор персонала - рекрутинг, анализ резюме, правила составления вакансий
· Обучение – методы обучения сотрудников
· Адаптация – инструменты адаптации
· Мотивация – как правильно мотивировать сотрудников на продуктивную работу
· Корпоративная культура – инструменты анализа ситуации на предприятии, разработка правил организации и проведение поддерживающих мероприятий

Опытные преподаватели поделятся своими знаниями, которые вы сможете применять в дальнейшем в своей работе. Наши курсы позволяют освоить и применять на практике полученные все новейшие методики и техники подбора персонала



Отзывы Клиентов

На протяжении многих лет на рынке мы работали с разными известными брендами

Оставьте заявку и наши специалисты перезвонят Вам в ближашее время!

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой конфиденциальности.

Отправить