• Работаем: 09:00 - 18:00 ПН-ПТ | CБ-ВС выходные
Лидерство и личная эффективность

Лидерство и личная эффективность

Дата: 21-22 июля 2022 г.

Время: 10:00 - 17:00

Лидерство - способность мотивировать других на достижение намеченных целей, используя соответствующие межличностные стили и методы при управлении группами или отдельными людьмию

ПОДРОБНЕЕ

АССЕССМЕНТ-ЦЕНТР (оценка)

АССЕССМЕНТ-ЦЕНТР (оценка)

Дата: 30 июня 2022 г.

Время: 10:00 - 17:00

Ассессмент-центр — метод оценки персонала, который основан на наблюдении специально обученных оценщиков (ассессоров) за поведением оцениваемых сотрудников непосредственно в рабочих ситуациях или при выполнении ими специальных заданий.

ПОДРОБНЕЕ

Тренинг Анализ проблем и принятие решений

Тренинг "Анализ проблем и принятие решений"

Дата: 30 августа 2022 г.

Время: 10:00 - 17:00

Способность качественно анализировать проблемы, возникающие в ходе деятельности,  и принимать правильные решения – важные умения для руководителя, способствующие эффективной работе всей компании, особенно в период быстрых изменений.

ПОДРОБНЕЕ

Тренинг «Командообразование»

Тренинг «Командообразование»

Дата: 16-17 сентября 2022 г.

Время: 10:00 - 17:00

Правильная команда – это 90% успеха проекта. Как создать эффективную команду? В условиях изменений ключевым преимуществом компаний является гибкость и оперативное реагирование на изменения рынка. 

ПОДРОБНЕЕ

Коммуникации руководителя и управление конфликтами

Коммуникации руководителя и управление конфликтами

Дата: 2-3 сентября 2022 г.

Время: 10:00 - 17:00

Способность выстраивать структурированную и открытую коммуникацию, умение устанавливать контакт с работниками, понимать и передавать информацию. Способность применять эффективные способы реагирования в конфликтной ситуации.

ПОДРОБНЕЕ

Ключевые управленческие компетенции руководителя в условиях изменений

Ключевые управленческие компетенции руководителя в условиях изменений

Дата: 10-11 июля 2022 г.

Время: 10:00 - 17:00

Повысить эффективность управления и обеспечить стабильную работу  предприятия в условиях дефицита ресурсов путем развития у руководителей  компетенций, способных обеспечить выполнение новых задач в постоянно меняющихся условиях.

ПОДРОБНЕЕ

Дистанционный Курс профессиональной переподготовки: Специалист по управлению персоналом. ДИПЛОМ

Дистанционный Курс профессиональной переподготовки: Специалист по управлению персоналом. ДИПЛОМ

Дата: С 05 августа 2022

Формат: дистанционно. Диплом о профессиональной переподготовке

Цели курса: Данный курс в первую очередь рассчитан на специалистов HR, желающих пройти курсы повышения квалификации с требованиями Федерального профессионального стандарта.

ПОДРОБНЕЕ

Тренинг-Практикум «Инструменты наставничества и передачи опыта: Технологии развития сотрудников на рабочем месте»

Тренинг-Практикум «Инструменты наставничества и передачи опыта: Технологии развития сотрудников на рабочем месте»

Дата: 10 - 11 сентября 2022г.

Время: 10:00 - 18:00

Освоение ключевых подходов к обучению и развитию сотрудников на рабочем месте. Осознание определяющей роли наставников в развитии сотрудников

ПОДРОБНЕЕ

Авторский Тренинг Александра Москаленко Мотивация поколения Y

Авторский Тренинг Александра Москаленко "Мотивация поколения Y"

Дата: 18 июля 2022г.

Время: с 10-00 до 17-30 Екатеринбурга

У участников будет возможность не просто изучить теорию, а в практических упражнениях и в безопасной обстановке отработать навыки взаимодействия с людьми различных поколений и получить опыт мотивации.

ПОДРОБНЕЕ

Авторский тренинг Александра  Москаленко Тайм-менеджмент: Эффективное управление временем

Авторский тренинг Александра Москаленко Тайм-менеджмент: Эффективное управление временем

Дата: 15 августа 2022г.

Время: с 10-00 до 17-30 Екатеринбурга

Тайм-менеджмент представляет собой последовательное и целенаправленное использование испытанных методов работы в повседневной практике, для того чтобы оптимально и со смыслом использовать своё время. Основная цель тайм-менеджмент состоит в том, чтобы макси- мально использовать собственные возможности, сознательно управлять течением своей жизни (самоопределяться) и преодолевать внешние обстоятельства на работе и в личной жизни.

ПОДРОБНЕЕ

Авторский тренинг Александра Москаленко: Найм и отбор продуктивных сотрудников

Авторский тренинг Александра Москаленко: Найм и отбор продуктивных сотрудников

Дата: 18 июля 2022г.

Время: 10:00 - 17:00

Кто он такой — «ценный сотрудник». На что откликаются хорошие кандидаты. Что ищут хорошие сотрудники в компании. Что важно отметить в объявлениях по найму. Почему от вас уходят хорошие сотрудники. Как составлять заявку на вакансию в соответствии с запросом заказчика/руководителя. Подразделения.

ПОДРОБНЕЕ

Авторский тренинг Анны Черданцевой Управление конфликтами и стрессами в коллективе

Авторский тренинг Анны Черданцевой Управление конфликтами и стрессами в коллективе

Дата: 7-8 августа 2022г.

Время: 10:00 - 18:00

На тренинге рассматриваются зако-номерности возникновения конфликта в коллективе, способы трансформации конфликта деструктивного в продуктивный, методы профилактики конфликта и разрешения его, если конфликт все-таки возник.

ПОДРОБНЕЕ

Методика проведения креативной антикризисной сессии (мозговой штурм)

Методика проведения креативной антикризисной сессии (мозговой штурм)

Дату уточняйте

Используя бизнес-модель реальной компании на падающем рынке, участники пошагово проработают самые актуальные инструменты для проведения креативной анткризисной сессии методом фасилитации.

ПОДРОБНЕЕ

«Инструменты наставничества и передачи опыта: Технологии развития сотрудников на рабочем месте»

«Инструменты наставничества и передачи опыта: Технологии развития сотрудников на рабочем месте»

Дату уточняйте

Для руководители производственных подразделений, руководители отдела персонала. Освоение ключевых подходов к обучению и развитию сотрудников на рабочем месте. Осознание определяющей роли наставников в развитии сотрудников.

ПОДРОБНЕЕ

Защита прав и интересов работодателя: Способы сокращенияфонда оплатытруда антикризисные меры

Защита прав и интересов работодателя: Способы сокращенияфонда оплатытруда антикризисные меры

Дату уточняйте

Защита прав и интересов работодателя: изменение законодательства, законопроекты и отдельные вопросы трудового законодательства в 2017-2018гг. Способы сокращения фонда оплаты труда: антикризисные меры. Трудовые конфликты на предприятии.

ПОДРОБНЕЕ

Оптимизация организационной структуры и управление численностью через изменение системы оплаты труда. Разработка Положения об оплате труда

Оптимизация организационной структуры и управление численностью через изменение системы оплаты труда. Разработка Положения об оплате труда

Дату уточняйте

Участники семинара имеют уникальную возможность получить консультацию по экспертизе регламентов по оплате труда своих предприятий и получить по результатам экспертизы практические рекомендации!

ПОДРОБНЕЕ

Командный коучинг

Командный коучинг

Дату уточняйте

Коуч (тренер) создаёт игровые ситуации (упражнения) и даёт такие задачи, решая которые, участники могут видеть одну и ту же ситуацию (проблему) с разных сторон. Такое комплексное наблюдение позволяет максимально эффективно взаимодействовать с различными ситуациями.

ПОДРОБНЕЕ

Коучинг для руководителей

Коучинг для руководителей

Дату уточняйте

Можно давать знания и тренировать определенные навыки в виде интенсивного обучения в ограниченное время – это тренинг. Тренер обладает целым арсеналом знаний и приемов, которые ведут в «светлое будущее». Вопрос в том, что когда тренинг закончен, то участники могут применять полученные знания, а могут не применять.

ПОДРОБНЕЕ

Коучинг в работе с персоналом Вдохновение. Энтузиазм. Развитие

Коучинг в работе с персоналом Вдохновение. Энтузиазм. Развитие

Дату уточняйте

Коучинг в управлении – это сотрудничество, которое помогает подчинённым добиваться реальных результатов в своей личной и профессиональной жизни. Посредством процесса коучинга, сотрудники углубляют свои знания, повышают осознанность и эффективность своей деятельности.

ПОДРОБНЕЕ

Антикризисные инструменты в помощь HR

Антикризисные инструменты в помощь HR

Дата: 20 сентября 2022 г.

Время: 10:00 - 17:00

В период неопределенности возникают задачи, решения которых не очевидны, и руководство не всегда понимает,  как и для чего их решать.  Для решения сложных задач собрали «помогающие» инструменты в одном месте!

ПОДРОБНЕЕ

Управление персоналом - важная составляющая современного менеджмента

Управляющий персоналом – не просто директор, это проводник изменений. Современный рынок очень активен и изменчив. Директор по персоналу должен уметь решать стратегические задачи, владеть навыками поиска, адаптации и оптимизации сотрудников. Правильно подобранный персонал, является большим преимуществом компании. Для того, чтобы правильно управлять коллективом нужные качественные знания и современный подход. Хотите получить качественные знания и овладеть необходимыми навыками, тогда приглашаем вас на курсы повышения квалификации. В нашем образовательном центре вы научитесь системному подходу в работе с сотрудниками, освоите современные методы подбора, адаптации, оценки и стимулирования сотрудников. Вы научитесь правильно мотивировать коллектив на работу для достижения общей цели. Мы предлагаем курсы повышения квалификации, курсы профессиональной переподготовки и семинары по теме «Управление персоналом». Данный курс подойдет тем, чья работа напрямую связана с работой с людьми.

Целевая аудитория:

· Менеджеры по персоналу
· Специалисты кадровой службы
· Руководители предприятий
· Индивидуальные предприниматели

Раздел «Управление персоналом» имеет множество программ:

· Курс профессиональной переподготовки (256 акад.час) «Специалистпо управлению персоналом. Кадровый менеджер»
· Курс повышения квалификации (125 акад. час) «Специалист по управлению персоналом»
· «Управление стрессами и конфликтами в коллективе»
· «Повышение мобильности оплаты и мотивации труда сотрудников»
· Тренинг «Мотивация поколения Y»
· «Инструменты наставничества и передачи опыта»
· «Изменения в трудовом законодательстве»
· «Найм и отбор продуктивных сотрудников»
· «Защита прав интересов работодателя , способы сокращения фонда оплаты труда: антикризисные меры»
· «Нормирование труда»
· «Развитие культуры безопасности на производстве »

Обучение длится от 1 до 3 дней, есть и курсы продолжительностью 2-3 месяца. Главным преимуществом работы специалистов по управлению персоналом в том, что эта работа очень интересная и разнообразная. К тому же эта профессия очень востребована и хорошо оплачивается.

На наших занятиях вы изучите:

· Подбор персонала - рекрутинг, анализ резюме, правила составления вакансий
· Обучение – методы обучения сотрудников
· Адаптация – инструменты адаптации
· Мотивация – как правильно мотивировать сотрудников на продуктивную работу
· Корпоративная культура – инструменты анализа ситуации на предприятии, разработка правил организации и проведение поддерживающих мероприятий

Опытные преподаватели поделятся своими знаниями, которые вы сможете применять в дальнейшем в своей работе. Наши курсы позволяют освоить и применять на практике полученные все новейшие методики и техники подбора персонала



Отзывы Клиентов

На протяжении многих лет на рынке мы работали с разными известными брендами

Оставьте заявку и наши специалисты перезвонят Вам в ближашее время!

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой конфиденциальности.

Отправить